Q. dn솔루션즈 R&D – 기계(특화공정솔루션[2])

답변 5

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  기사자격증 취득 수준으로 공부를 하신다면 대부분의 질문에 답변이 가능하실 것입니다. 학사신입에게 딥한 질문은 하지 않기 때문에 그정도 수준이라도 충분하다 생각하시면 됩니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 1차 면접 전형에서는 주요 전공 과목 관련 기본/핵심 개념을 물어보는 질문이 출제되는 경우가 많습니다. 직무 면접은 지원자가 지원 직무 현업 업무를 수행함에 있어 기본적인 역량을 갖추었는지에 대해 평가하는 자리입니다. 본인 뿐만 아니라 수십명의 지원자를 평가하는 만큼 지나치게 지엽적이고 심화된 문제가 출제되기는 어려운 측면이 존재합니다. 상황에 따라 상이할 수는 있으나, 일반적으로 3문제 정도가 출제되는 경향이 많으며 직무마다 문제가 상이합니다. 참고하십시오.

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  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 정확한 문제 수는 공개되지 않지만 보통 2~4문제 수준으로, 열역학·유체·재료·기계요소 등 전공 핵심 개념을 계산·서술형으로 묻는 경우가 많습니다. 특화공정솔루션은 열유동·공정해석 비중이 높은 편입니다. 직무별로 출제 범위와 난이도는 일부 다르며, 기본 개념 이해와 풀이 과정 설명 능력이 중요합니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. DN솔루션즈 R&D 직무에 대한 면접을 준비하시는데 궁금한 점이 있으시군요. 제가 대학 동기 중에 비슷한 산업군의 기계 R&D 파트에서 근무하는 친구들이 있어 그들의 경험에 비추어 말씀드리자면, 1차 면접에서 전공 관련 문제 풀이는 보통 서너 문제 정도 출제되는 것이 일반적입니다. 주로 기계 설계의 기본 원리나 재료역학 공정 제어 등의 핵심 개념을 적용하여 실제 산업 현장에서 발생할 수 있는 문제 상황을 해결하는 능력을 평가하려 할 것입니다. 예를 들어 특정 장비의 강도 해석이나 진동 문제 해결 방안 가공 정밀도 향상 방안 등을 묻는 문제가 나올 수 있으니 기본적인 공학적 지식을 실제 문제에 대입하는 연습을 해보시길 권합니다. 직무마다 문제의 유형은 분명하게 상이합니다. 특히 멘티님께서 지원하신 특화공정솔루션 직무라면 일반적인 기계 설계 문제보다는 특정 가공 공정이나 생산 기술에 대한 이해도를 깊이 있게 묻는 질문이 많을 것입니다. CNC 장비나 자동화 시스템 관련 지식 공작기계의 특성 정밀 가공 기술 등에 초점을 맞춰 준비하시면 도움이 될 것입니다. 단순히 이론적인 지식보다는 실제 솔루션을 도출하는 과정에서의 논리적인 사고와 문제 해결 능력을 보여주는 것이 중요합니다. 따라서 직무기술서에 명시된 주요 업무와 핵심 역량을 다시 한번 살펴보시고 그에 맞춰 본인의 강점을 어필하면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● R&D 기계 직무 1차 면접의 전공 문제는 보통 기계공학 핵심 과목 기반으로 출제됩니다. 열역학, 재료역학, 유체역학, 기계요소설계에서 계산형이나 개념 응용 문제가 2문제에서 5문제 정도 나오는 경우가 많습니다. 난이도는 공식 암기보다 개념 이해와 풀이 과정 설명을 보는 수준입니다. 직무별로 문제는 일부 차이가 있습니다. 특화공정솔루션은 가공 공정, 공구, 열변형, 진동 등 제조 관련 내용이 섞여 나올 가능성이 높습니다. 따라서 단순 이론보다 공정 이해와 연결해서 준비하는 것이 중요합니다. 준비는 기출 유형 위주로 공식 정리하고, 풀이 과정을 말로 설명하는 연습이 핵심입니다. 계산 실수보다 접근 방식이 더 중요하게 평가됩니다.

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  반도체

  설계팀

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